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Lucie77 · il y a 2 ans

Avis sur Classic Auto (SARL)

Excellent : Parce que cette négociation où seule la CGT a fait des propositions pour modifier les critères mis en place par la direction, la CGT a contraint cette dernière à répondre favorablement à une partie de nos revendications. Les syndicats CGT ont de leur côté majoritairement confirmé l’avis favorable émis par la délégation CGT pour la signature de cet avenant intéressement. Cet avenant intervient à la fin de notre accord triennal et il servira de tremplin pour la négociation du futur accord courant 2020. La CGT qui à la base n’est pas favorable aux principes de l’intéressement car non cotisé préfère largement avant tout favoriser un salaire décent pour vivre hors prime et hors rémunération aléatoire. Une véritable avancée a été obtenue avec la modification des critères qui doivent pouvoir à coup sûr donner une chance à tous les salariés de RRG d’obtenir quelque chose. Grâce à cette signature la CGT pourra participer aux commissions de suivi dont nous étions écartés jusqu’alors n’étant pas signataire et donc nous pourrons informer les salariés. Par ce geste fort, validé par une majorité de salariés, la CGT 1ère organisation de RRG démontre une nouvelle fois qu’elle est force de proposition et que des changements peuvent être possibles (même si dans ce nouvel avenant des critères ne nous conviennent pas car ils vont à contre sens du bien être des salariés notamment le fameux critère HSE). La CGT RRG montrera sa détermination et ne lâchera pas sur ce point lors de la prochaine négociation. En signant cet avenant la CGT RRG ne laisse pas carte blanche à la direction pour cette année, mais donne le ton et les conditions d’une future négociation annoncée d’un nouvel accord d’intéressement.

5/5

Vendargues · il y a 3 ans

Avis sur Classic Auto (SARL)

Sondage vendargues : Un récent sondage Harris Alternative commandé par la CGT [1] vient redonner du baume au cœur des syndicalistes : leur image s’améliore vis-à-vis des Français et surtout vis-à-vis des salariés auxquels ils s’adressent plus particulièrement. Fait historique, l’image de la CFDT est aussi positive que celle de la CGT, ce qui n’était jamais arrivé depuis 2002 dans ce baromètre annuel. Cette enquête réalisée à la demande de la CGT, et qui la concerne donc plus particulièrement, apporte des réponses contrastées sur son image et ce qu’en attendent les Français. Elle peine manifestement à répondre aux attentes des salariés.

En 2020, les salariés font confiance aux syndicats ; CFDT et CGT au coude à coude

51 % des salariés font confiance aux syndicats pour défendre leurs intérêts. C’est la première fois depuis 2014 que la confiance accordée aux syndicats par les salariés est supérieure à 50 %. Ce niveau de confiance progresse depuis 2018 où il était tombé à 43 % au moment du mouvement des gilets jaunes. Mais depuis, on peut penser qu’en réaction aux réformes du quinquennat et surtout, cette dernière année, à l’occasion de la crise du COVID, les syndicats ont pu démontrer leur utilité pour défendre les travailleurs.

Avec 47 % d’opinions favorables, stable par rapport à 2019, la CFDT se situe au même niveau que la CGT pour défendre les intérêts des salariés. Cela n’était pas arrivé depuis 2001. Elle est même en tête chez l’ensemble des Français : 42 %, contre 40 % pour la CGT et 38 % pour FO. Cette dernière organisation est en légère progression ces deux dernières années, résultat certainement de l’image apaisée offerte par son secrétaire général.

Notons, par ailleurs, que la CFE-CGC et la CFTC sont au coude à coude à un niveau relativement stable depuis le début des années 2000 (un peu plus de 30 % en général et toutes les deux à 31 % en 2020). L’UNSA, en progression depuis 2016, est en tête des « petits syndicats » avec 26 % d’opinions favorables. Solidaires et FSU sont juste derrière à 24 % et 23 %.

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